Wakil Wali Kota Kediri saat memberi sambutan. Foto: Ist
“Dengan kegiatan ini bukan hanya tentang hari ini dan esok. Tetapi juga tentang masa depan birokrasi. Bagaimana menyiapkan ASN Kota Kediri untuk lebih profesional, dan siap menghadapi tantangan zaman,” ujarnya.
Seluruh peserta diharapkan mengikuti proses ini dengan serius, jujur, dan penuh semangat belajar, sebagai momen evaluasi diri dan kesempatan untuk terus berkembang sebagai pelayan masyarakat.
“Semoga kegiatan ini berjalan lancar dan memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi peningkatan kualitas ASN Kota Kediri. Dengan semangat kolaborasi dan komitmen bersama saya yakin kita bisa mewujudkan ASN Kota Kediri yang profesional, adaptif, dan berintegritas,” pungkasnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Kediri, Un Ahmad Nurdin, menyatakan kegiatan ini terselenggara atas kerja sama antara BKPSDM Kota Kediri dan BKN. Penilaian berlangsung selama dua hari, yakni 19 hingga 20 Juni 2025.
Ia menjelaskan, tujuan kegiatan ini mencakup penyusunan talent pool, pengembangan kompetensi ASN, dan pengembangan karier. Dalam mendukung sistem merit, BKPSDM juga telah membangun aplikasi Elektronik Manajemen Talenta (ELEMENT) untuk menyusun peta talenta ASN.
“Kami sudah mengajukan agar aplikasi ini dapat disinkronisasi dengan Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA) yang dimiliki BKN. Sehingga beberapa waktu lalu Kepala Kanreg II BKN beserta tim melakukan evaluasi terhadap aplikasi tersebut. Lalu kita harus menambahkan kriteria dari aplikasi SIMATA yang belum ada di ELEMENT,” ungkapnya. (uji/mar)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
