Ilustrasi. Foto: Pixabay
Penampilan kurang profesional
Kesan pertama sangat penting. Penampilan rapi dan percaya diri mendukung citra positif.
Membahas masalah pribadi berlebihan
Wawancara sebaiknya fokus pada pengalaman dan kemampuan relevan, bukan urusan pribadi.
Terlalu menitikberatkan gaji
Motivasi dan kontribusi kandidat juga menjadi pertimbangan penting bagi perusahaan.
Kurang menunjukkan kreativitas dan solusi
Kemampuan menawarkan ide baru sering menjadi nilai tambah dalam seleksi.
Minim pengalaman relevan
Meski peluang bagi lulusan baru tetap ada, pengalaman kerja relevan tetap menjadi faktor penentu.
Dengan menghindari kesalahan tersebut, pelamar dapat meningkatkan peluang diterima dan memperoleh pekerjaan yang diinginkan. (rom)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
