Senin, 19 November 2018 04:44

Petrokimia Gresik Sabet 3 Penghargaan Sekaligus di Anugerah BUMN ke-7

Jumat, 10 Agustus 2018 19:57 WIB
Editor: Yudi Arianto
Wartawan: M Syuhud Almanfaluty
Petrokimia Gresik Sabet 3 Penghargaan Sekaligus di Anugerah BUMN ke-7
Dirut PG Nugroho Christijanto (empat dari kiri), saat menerima penghargaan The Best CEO Bumn Kategori Talent Development dari Ketua Dewan Juri Tanri Abeng.

GRESIK, BANGSAONLINE.com - PT Petrokimia Gresik (PG), anak usaha PT Pupuk Indonesia (Persero) berhasil meraih tiga penghargaan sekaligus dalam ajang bergengsi Anugerah BUMN ke-7 tahun 2018 yang diselenggarakan oleh Majalah BUMN Track di Jakarta, Kamis (9/8/2018) malam.

Dari 120 perusahaan BUMN yang mendaftar, terdapat 84 perusahaan yang lolos seleksi. Dari jumlah tersebut, PG berhasil meraih Juara I Kategori Pengembangan Talenta Terbaik, Juara I Kategori Inovasi Bisnis Terbaik, serta Dirut PG Nugroho Christijanto yang ditetapkan sebagai CEO & The Best Overall Kategori Talent Development.

Nugroho menyatakan bahwa dewan juri, yang diketuai oleh Tanri Abeng (Menteri BUMN tahun 98-99), menganugerahkan penghargaan ini berkat pengembangan talenta dan Sumber Daya Manusia (SDM), kemampuan riset dan inovasi, serta sosok dan kepemimpinan Dirut PG dalam mengembangkan talenta perusahaan.

"Bagi kami, pengelolaan talenta dan sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting. Karena SDM yang berkualitas adalah faktor utama keberhasilan inovasi dan pengembangan usaha. Dimana saat ini Petrokimia Gresik diarahkan untuk menjadi perusahaan yang memberikan solusi bagi agroindustri di Indonesia," ujar Nugroho.

Pengembangan talenta perusahaan, lanjut Nugroho, terlihat dari beragam program pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi lebih dari 2.800 karyawan PG.

Mulai dari diklat induksi, leadership & managerial (kerjasama dengan lembaga diklat perguruan tinggi ternama), kompetensi, tugas belajar ke perguruan tinggi ternama (dalam dan luar negeri), purna tugas, sosialisasi & awareness, sertifikasi kompetensi, manajemen tata kelola perusahan, serta diklat bagi tenaga alih daya (outsourcing).

Sedangkan terkait inovasi bisnis, penghargaan diberikan berkat pengelolaan dan pengembangan inovasi di bidang teknologi dan riset produk.

Di mana berkat inovasi teknologi, PG berhasil mengantongi 5 Paten produksi, yaitu paten produksi pupuk NPK, pupuk organik Petroganik, suplemen Petroganik (mixtro), pupuk super fosfat, serta produksi asam fosfat.

Inovasi lain adalah dengan digitalisasi berbagai aktivitas operasional. Mulai dari sistem penebusan pupuk bersubsidi, pemantauan produksi dan stok pupuk, monitoring pemasaran, aplikasi produk, distribusi pupuk, proses balancing mesin, manajemen agenda, proses pengadaan, korespodensi, yang seluruhnya berbasis aplikasi digital online.

Sementara di bidang riset produk, PG memiliki Pusat Riset dan kebun percobaan seluas 6 hektar dengan fasilitas riset yang cukup lengkap.

Perusahaan juga melakukan diversifikasi usaha dan telah memiliki lebih dari 30 produk dari hulu hingga hilir. Mulai dari produk benih unggul, pembenahan tanah, pupuk tunggal, pupuk majemuk, pupuk organik, pupuk hayati, dekomposer, probiotik, produk olahan hasil pertanian, serta teknologi pengendalian hama.

"Selain program pengembangan talenta dan penguasaan teknologi, hal lain yang tak kalah penting adalah dorongan dan motivasi kepada seluruh karyawan dan stakeholder terkait," terang Nugroho.

Untuk melaukan hal tersebut, Nugroho memiliki cara tersendiri. Mulai dari program Komunikasi Tatap Muka dengan seluruh karyawan, rapat koordinasi (tahunan dan bulanan), buka puasa bersama dan halal bihalal, upacara bulanan, CEO Briefing kepada petugas lapangan serta tatap muka Direksi dengan direktoratnya.

"Dan yang paling unik, program Leader’s Café, yaitu forum tatap muka direksi dengan karyawan generasi milenial dengan konsep seperti di coffee shop," ungkapnya.

Sedangkan untuk pihak eksternal, sosok dan kepemimpinan Nugroho terlihat dari sejumlah program. Seperti menjadi pembicara di sekolah, universitas, hingga seminar umum. Ada juga program “Ngopi Bareng Dirut PG”, yaitu forum santai direksi bersama karyawan dan masyarakat sekitar.

Terakhir, kepedulian sosok Nugroho terhadap regenerasi petani, dimana PG mendorong dan memotivasi petani muda dalam ajang Jambore Petani Muda sejak 2014.

"Kepedulian dan komitmen perusahaan terhadap pengembangan talenta karyawan, inovasi bisnis, serta pengembangan stakeholder adalah modal utama yang harus dijaga keberlanjutannya. Dengan begini, Kami yakin Petrokimia Gresik akan mampu mewujudkan dirinya sebagai produsen pupuk dan bahan kimia untuk solusi bagi agroindustri," pungkas Nugroho. (hud/ian)

Rabu, 14 November 2018 00:10 WIB
Oleh: Suparto Wijoyo*SUASANA khusuk menyelimuti Jumat malam 9 November 2018 di lorong-lorong kampung, di ruas-ruas musholla, di beranda-beranda langgar, di ruang-ruang masjid, surau ataupun gardu desa. Rakyat membaca doa dengan selingan renungan tent...
Minggu, 18 November 2018 03:20 WIB
Dr. KH A Musta'in Syafi'ie M.Ag
Oleh: Dr. KH A Musta'in Syafi'ie M.Ag. . .   Wayad’u al-insaanu bialsysyarri du’aa-ahu bialkhayri wakaana al-insaanu ‘ajuulaan (11).Ayat studi ini mengingatkan, betapa watak dasar manusia itu tak sabaran, maunya segera terwujud ap...
Sabtu, 10 November 2018 10:00 WIB
>>>>>> Rubrik ini menjawab pertanyaan soal Islam dalam kehidupan sehari-hari dengan pembimbing Dr. KH. Imam Ghazali Said. SMS ke 081357919060, atau email ke bangsa2000@yahoo.com. Jangan lupa sertakan nama dan alamat. <<<<...
Selasa, 06 November 2018 22:28 WIB
MADIUN, BANGSAONLINE.com - Dua tahun terakhir Kabupaten Madiun mendapatkan penghargaan Anugerah Wisata Tingkat Provinsi Jawa Timur. Pertama anugerah wisata buatan terbaik provinsi diraih Taman Wisata Madiun Umbul Square tahun 2017, menyusul kemudian ...