Aysha Milarta Shafiyalina
Oleh: Aysha Milarta Shafiyalina*
Di era digital, data telah menjadi aset yang berharga bagi perusahaan. Dengan jumlah data yang meningkat setiap hari, perusahaan memerlukan ahli data yang dapat membantu mereka menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan hasil analisis tersebut. Inilah sebabnya mengapa permintaan untuk data scientist semakin meningkat setiap tahun.
BACA JUGA:
- Pesan Khofifah saat Lantik Pengurus IKA Unair Sumatera Utara
- Tingkatkan Sinergi dan Kolaborasi Antaralumni dengan Almamater, IKA Unair Australia Diresmikan
- Khofifah Hadiri Acara Halal Bihalal Keluarga Besar Civitas Akademika Universitas Airlangga
- Tingkatkan Daya Beli Masyarakat saat Ramadan, Khofifah Gelar Pasar Murah untuk Warga Lumajang
Future of Jobs Survey oleh World Economic Forum (WEF) pada tahun 2020 memprediksi bahwa pada tahun 2025, pekerjaan sebagai data analyst dan data scientist akan menjadi jenis pekerjaan yang paling tinggi permintaannya dari 20 jenis pekerjaan yang akan mengalami peningkatan permintaan.
Dalam beberapa tahun terakhir, telah terjadi peningkatan yang signifikan dalam kebutuhan akan keterampilan analisis data yang dapat diandalkan di Indonesia. Hal ini terutama disebabkan oleh peningkatan jumlah data yang dihasilkan oleh perusahaan, organisasi, dan lembaga pemerintah di Indonesia.
Pada awalnya, permintaan untuk data scientist di Indonesia mungkin tidak begitu signifikan. Namun, dengan semakin mudahnya akses teknologi digital dan penggunaan teknologi informasi yang luas, data yang dihasilkan menjadi lebih besar dan kompleks.
Hal ini telah menyebabkan perlunya mempekerjakan orang yang dapat mengelola dan menganalisis data dengan baik.
Berdasarkan data dari situs lowongan kerja seperti Jobstreet.com, permintaan untuk data scientist di Indonesia telah meningkat secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Banyak perusahaan besar di Indonesia seperti Telkomsel, Gojek, dan Tokopedia telah mengumumkan perekrutan untuk posisi data scientist dalam beberapa tahun terakhir.
