Karyawan Petrokimia Gresik saat mengoperasikan Digital Learning Experience. Foto: Ist
GRESIK, BANGSAONLINE.com - Petrokimia Gresik kembali meraih penghargaan. Kali ini, , anggota holding Pupuk Indonesia itu meraih penghargaan 'Indonesia Best Business Transformation 2022'.
Penghargaan tersebut diterima oleh Direktur Keuangan dan Umum Petrokimia Gresik, Budi Wahju Soesilo secara virtual, Rabu (31/8/2022) kemarin. Penghargaan ini diraih karena program transformasi yang dijalankan Petrokimia Gresik dinilai mampu mendorong percepatan bagi pertumbuhan perusahaan, khususnya pascapandemi Covid-19.
Budi Wahju Soesilo menyampaikan bahwa, transformasi di Petrokimia Gresik telah dilakukan secara konsisten sepanjang perjalanan perusahaan. Terbukti, Petrokimia Gresik yang pada awal berdirinya hanya memiliki tiga produk (Amoniak, Urea, ZA) sekarang telah menjadi perusahaan Solusi Agrindustri yang memproduksi varian pupuk terlengkap di Indonesia, bahkan Asia Tenggara, serta produk non pupuk lainnya.
"Tentunya keberhasilan transformasi tak lepas dari DNA inovasi yang dimiliki Insan Petrokimia Gresik. Sebagai contoh, keterlibatan karyawan dalam konvensi inovasi di tahun 2021 mencapai 82 persen. Sehingga, bisa saya katakan keberhasilan transformasi bisnis sangat ditentukan oleh kualitas SDM yang dimiliki perusahaan," ujarnya.
Ia mengungkapkan, tantangan yang dihadapi saat ini dan ke depan tidak akan semakin mudah. Terlebih sejak pandemi Covid-19 melanda, menjadi tantangan global dan membawa perubahan yang sangat masif.
Untuk itu, Petrokimia Gresik terus menggenjot dan mengakselerasi berbagai program transformasi di seluruh lini perusahaan dalam tiga tahun terakhir. Adapun langkah yang dilakukan oleh Petrokimia adalah, pertama, sebagai perusahaan yang menempatkan SDM-nya sebagai motor penggerak transformasi, Petrokimia Gresik menaruh perhatian tinggi terhadap program-program pengembangan SDM.
Transformasi terbaru di bidang pengembangan SDM. Salah satunya, menghadirkan Digital Learning Experience, yakni fitur pembelajaran digital yang merangkum kebutuhan pembelajaran setiap karyawan untuk meningkatkan kompetensinya.
"Digital Learning Experience bahkan menjadi solusi dalam mendukung pemerintah mencetak SDM unggul selama pandemi Covid-19, yang dapat menjadi calon karyawan potensial perusahaan," kata Soesilo.
Dalam hal ini, mahasiswa magang tidak perlu datang ke pabrik untuk melakukan praktik kerja industri, karena mereka bisa mendapatkan pengalaman magang yang riil melalui fasilitas Digital Learning Center Petrokimia Gresik yang dilengkapi fitur Virtual Reality Training, Augmented Reality, Enterprise University dan 360 Plant Tour.
Kedua, di bidang suppy chain management. Transformasi dilakukan melalui digitalisasi logistik di berbagai fasilitas distribusi perusahaan. Mulai dari Warehouse Management System (WMS) untuk pergudangan, Sistem Scheduling Truck Online (SISTRO), Digital Transport Management System (DTMS), serta Petrokimia Gresik Port Information System (Petroport).
Klik Berita Selanjutnya
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News




