ASN Kanwil Kemenkumham Jatim saat memerhatikan pemaparan narasumber.
SURABAYA, BANGSAONLINE.com - Kanwil Kemenkumham Jatim menggelar pembinaan dan penguatan tusi kepegawaian, Selasa (19/9/2023). Kegiatan ini dilakukan sebagai upaya untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas kinerja bagai segenap pegawai di jajarannya.
Acara yang berlangsung secara hybrid tersebut digelar di Aula Raden Wijaya Kanwil Kemenkumham Jatim. Agenda tersebut dihadiri para pimti pratama Kanwil Kemenkumham Jatim, serta petugas yang membidangi kepegawaian di seluruh satker.
BACA JUGA:
- Utamakan Pemerataan Akses Hukum, Kanwil Kemenkumham Jatim Mulai Verifikasi Faktual Lapangan CPBH
- Menuju WBK, Kanwil Kemenkumham Jatim Prioritaskan BHP demi Tingkatkan Pelayanan Keperdataan
- Operasi Jagratara, Imigrasi Malang Temukan 1 TKA yang Legalitasnya Meragukan
- Bupati Mojokerto Jadi Pelopor Pembayaran Pajak Nontunai
Dalam laporannya, Kepala Bagian Umum Kanwil Kemenkumham Jatim, Adi Proyogo, menyampaikan kegiatan ini terselenggara berkat kerja sama antara pihaknya, Biro Kepegawaian dan Inspektorat Jenderal. Maksud dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalitas kinerja bagi ASN di lingkungan Kanwil Kemenkumham Jatim.
“Melalui kegiatan ini, diharapkan adanya penyeragaman persepsi tentang tusi kepegawaian khususnya pejabat dan pelaksana dibidang kepegawaian,” kata Adi.
Sementara itu, Plt Kepala Kanwil Kemenkumham Jatim, Saefur Rochim, dalam sambutannya menyebut sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang penting dalam organisasi. Suatu organisasi tidak akan dapat berjalan dengan baik meskipun sarana dan prasarananya telah terpenuhi.
