PT. KAI Buka Lowongan Kerja untuk SLTA dan D3. Apa Saja Syarat-Syaratnya?

JAKARTA, BANGSAONLINE.com - PT. KAI sedang membuka lowongan kerja gelombang kedua mulai tanggal 21 Oktober-24 Oktober 2022 untuk berbagai posisi.

Dilansir dari laman resmi PT KAI, berikut merupakan syarat-syarat yang diperlukan untuk mengikuti tahap rekrutmen:

BACA JUGA:

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)

2. Jenis Kelamin Pria

3. Sehat jasmani dan rohani

4. Memiliki ijazah dengan kriteria;

-SLTA (SMK/MA/MAK) dengan nilai rata-rata Ujian Akhir Nasional minimal 7,0 (tujuh koma nol)

-Nilai rata-rata Ujian Akhir Sekolah minimal 7,0 (tujuh koma nol) teruntuk lulusan 2020.

-Lulusan D3 minimal IPK 3,0 (tiga koma nol) dan akreditas program studi minimal B dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan

1. Tingkat Pendidikan SLTA

-SMA/MA berasal dari jurusan IPA, IPS, Bahasa

-SMK/MAK jurusan otomotif, teknik mesin, listrik, teknik komputer jaringan, multimedia, teknik mesin pesawat udara, teknik mesin perkapala, rekayasa perangkat lunak, teknik bangunan, elektro/mekatronika/elektronika, perhotelan dan pariwisata.

-Lulusan D3 berasal dari jurusan teknik elektro/mekatronika/elektronika, teknik otomotif, teknik sipil, teknik mesin, teknik fisika, teknik telekomunikasi, teknik listrik, teknik industri, teknik informatika, perkretaapian, ilmu komunikasi, manajemen, sistem informasi.

2. Ukuran badan

-Untuk Formasi Operasional & Pemeliharaan (SLTA & D3) minimal 160 cm dengan berat badan ideal

-Untuk Formasi Kondektur (SLTA & D3) minimal 163 cm dengan berat badan idel

3. Usia Pelamar

-SLTA minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun

-D3 minimal 20 tahun dan maksimal 27 tahun

4. Tidak bertato dan bertindik

5. Berkelakuan baik

6. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat psikotropika atau narkoba

7. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang berkekuatan hukum

8. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja di perusahaan

9. Berseida mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku

10. Lulus dalam seleksi pekerja baru yang dilaksanakan oleh Persero

11. Tidak pernah diberhentikan di anak institusi lain dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan secara tidak terhormat.

Ketentuan Khusus Pelamar:

1. Tidak sedang mendaftar atau mengikuti, termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada tahapan seleksi rekrutmen yang sedang berlangsung di persero