Maka, pihaknya mengusulkan agar perekrutan dilakukan seimbang dengan pegawai yang pensiun. Ia meyakini dengan itu tidak akan membebani anggaran untuk belanja pegawai.
Selain itu, untuk kuota sendiri pihaknya berharap Pemkab Jember juga bisa berkomunikasi ke pemerintah pusat agar ada penambahan kuota P3K di Jember.
"Bisa tetap merekrut P3K tapi lihat juga pegawai yang pensiun, misal yang pensiun tahun ini ada 100, ya direkrut juga harus 100. Nah, kalau urusan kuota itu tergantung pemkab juga untuk lobi ke pusat," katanya.
Ia juga mengimbau kepada tenaga honorer, khususnya guru yang sudah bekerja sudah betahun-tahun agar meng-upgrade diri dengan mengikuti perkembangan zaman, sehingga mampu bersaing dengan yang muda saat seleksi P3K.
"Karena di lapangan masih ada saja tenaga honorer yang kerja hampir 20 tahun kalah saing dengan yang muda saat seleksi. Itu karena merasa lebih senior. Zaman sekarang jangan lagi mengandalkan pengabdian, tapi skil juga harus di-upgrade," pungkasnya. (aji/yud/ns)
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
